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La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d'actions suivantes :
actions de formation, bilan de compétences, validation des acquis par l'expérience.

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Recrutement

Vous recherchez un candidat ? Nous le trouvons ! Nous vous accompagnons dans l’ensemble de la démarche, de l’analyse du contexte et du besoin à l’intégration du candidat retenu.

Notre démarche et nos moyens

Nous vous accompagnons dans l’ensemble de la démarche : analyse du contexte et du besoin, sourcing, présélection téléphonique, évaluation des candidats, présentation des candidats, accompagnement de la négociation pour l’embauche, suivi personnalisé de l’intégration du candidat retenu durant une année.

Dans le domaine du recrutement, nous adaptons la méthodologie, les moyens employés à la spécificité de votre contexte. Sur le fondement d’une analyse précise de vos objectifs, des moyens dont vous disposez à cette fin, des profils du ou des candidats que vous recherchez et de l’état du marché de l’emploi, nous vous proposons les différentes modalités d’intervention que vous pourriez judicieusement adopter.

Ainsi, vous pourrez opter pour une démarche de recrutement :

  • Par annonce diffusée dans les supports presse ou Web dédiés à l’emploi, auprès d’écoles et d’associations. approche multimédia (Candidathèque, sites Web, Écoles, Associations...)
  • Par réseau, en appui ou non d’une campagne d’annonces, le Cabinet mène une recherche dynamique auprès de sources élargies, de relais afin d’optimiser le rendement quantitatif et qualitatif de la démarche
  • Par approche directe de dirigeants et cadres présentant des profils particuliers
  • Par des interventions à la demande : évaluation de personnalité, validation de projet / recrutement / mobilité, prise en charge de la logistique du processus (diffusion d’annonces, gestion des réponses…) de recrutement.

Notre expérience

Nous intervenons tant dans les domaines fonctionnels, à la recherche de cadres et dirigeants (comptables, administratifs, juridiques, commerciaux et RH), que dans le recrutement de fonctions techniques, à la recherche de professionnels de terrain :

  • La Gestion de Projets et le Développement informatiques et Electroniques : ingénieurs études, ingénieurs applications, chef de projets, responsables de service…
  • La Qualité : ingénieurs MPQ, ingénieurs qualité développement / projet, qualité production…
  • Le Lean Manufacturing, Amélioration Continue, Supply Chain, Sourcing (Achats production et hors production), Production, Méthodes, Logistique, Maintenance : ingénieurs senior et junior, techniciens, superviseurs de production
  • Le Marketing, Commerciaux, ADV
  • Les Directions Générale, Administrative et Financière, Ressources Humaines, Juridique, Marketing & Communication, Commerciale, Technique : directeurs, cadres, assistantes

Vous souhaitez que votre candidature figure dans notre fichier dans l’hypothèse d’une prochaine opportunité, susceptible de vous correspondre et vous intéresser ?

Nous vous recommandons de nous adresser une candidature complète par courrier ou par mail à l’adresse recrutement@objectifs-rh.com, en joignant votre Curriculum Vitae et votre Lettre de Motivation (formats Word, PDF, Txt, RTF).

Afin de nous permettre de traiter votre candidature dans les meilleures conditions et de vous contacter à bon escient, merci de nous préciser les informations suivantes vous concernant :

  • Votre nombre d’années d’expérience, en incluant les stages significatifs (effectués dans un secteur d’activités, fonction, durée…)
  • Vos diplômes,
  • Les langues que vous pratiquez, et votre niveau actuel pour chacune d’entre elles
  • Les secteurs d’activité connus,
  • Les fonctions exercées
  • La nature de votre recherche : fonctions, secteur d’activités, localisation et mobilité géographique, prétentions salariales, type d’entreprise, management...
  • ...et bien sûr assurez-vous que vos coordonnées soient complètes et actualisées, afin que nous soyons en mesure de vous contacter rapidement le cas échéant.

Nous nous engageons à vous adresser une réponse sous nos meilleurs délais

Nous vous remercions de votre confiance.

Droit d’accès au fichier : Conformément à la loi « Informatique et Liberté », nos fichiers vous sont accessibles pour les informations vous concernant pour modification des données ou suppression de votre nom, sur simple demande écrite à Objectifs RH

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