Cet accompagnement personnalisé constitue un suivi « sur mesure » adapté à chaque situation particulière. Cela suppose une identification préalable de vos objectifs, de vos attentes ainsi que des conditions de la réussite du projet :
Cette démarche repose en outre sur la volonté du bénéficiaire de s’y engager librement et pleinement. Une relation de confiance et un réel partenariat doivent s’établir entre le bénéficiaire et son consultant.
La méthode employée repose sur la reformulation, l’analyse et la synthèse d’informations, la formation, les simulations, les jeux de rôle, la visualisation… Par exemple, il peut s’agir d’une préparation aux entretiens au cours desquels vous devrez présenter son projet à un employeur actuel ou potentiel (DRH ou hiérarchie), ou à un prescripteur de formation…
Elle alterne les entretiens de visu et téléphoniques, les échanges électroniques et le travail personnel à fournir (exercices à réaliser et démarches à mener) destinés aux :