Un entretien de suivi sera proposé dans les six mois suivant la fin du Bilan de Compétences. Pour différentes raisons, la préparation, la mise en œuvre, la réalisation de cet objectif peuvent s’avérer délicates et nécessiter un suivi particulier. Une démarche de coaching complémentaire peut être envisagée à l’issue du Bilan de compétences, afin d’accompagner la réalisation du projet.