Spécialistes
en Gestion des Compétences

Nos Objectifs sont de vous permettre d’atteindre les vôtres !
La bonne personne, au bon endroit, au bon moment et durablement ?

Pour vous accompagner dans l’élaboration et la réalisation de vos projets, nous vus proposons nos domaines d’expertise.

Notre démarche et nos moyens

Nous vous accompagnons dans l’ensemble de la démarche : analyse du contexte et du besoin, sourcing, présélection téléphonique, évaluation des candidats, présentation des candidats, accompagnement de la négociation pour l’embauche, suivi personnalisé de l’intégration du candidat retenu durant une année.

Dans le domaine du recrutement, nous adaptons la méthodologie, les moyens employés à la spécificité de votre contexte. Sur le fondement d’une analyse précise de vos objectifs, des moyens dont vous disposez à cette fin, des profils du ou des candidats que vous recherchez et de l’état du marché de l’emploi, nous vous proposons les différentes modalités d’intervention que vous pourriez judicieusement adopter.

Ainsi, vous pourrez opter pour une démarche de recrutement :

  • Par annonce diffusée dans les supports presse ou Web dédiés à l’emploi, auprès d’écoles et d’associations. approche multimédia (Candidathèque, sites Web, Écoles, Associations...)
  • Par réseau, en appui ou non d’une campagne d’annonces, le Cabinet mène une recherche dynamique auprès de sources élargies, de relais afin d’optimiser le rendement quantitatif et qualitatif de la démarche
  • Par approche directe de dirigeants et cadres présentant des profils particuliers
  • Par des interventions à la demande : évaluation de personnalité, validation de projet / recrutement / mobilité, prise en charge de la logistique du processus (diffusion d’annonces, gestion des réponses…) de recrutement.